洋蔥世代---薪水低又被層層剝削到空
台灣上班族真的很心酸，實質薪資十年來不但負成長，年輕人剛踏入職場工作時的起薪還要不斷地被政府與企業聯手打壓，只為了美化就業數字，導致年輕人踏入職場工作時的起薪，由民國90年阿扁執政時的三萬兩千元，到97年馬政府執政時，在22K計畫的打壓下，正式將大學畢業生起薪打壓至兩萬兩千元，足足少了一萬。
不僅如此，馬政府在2008年、2012年都放任油價、電價、物價大幅上漲，健保也調漲、勞保費用也調要數年調漲一次，馬政府任內更放任房價大幅飆漲至中華民國建國以來新高，導致年輕人除了創下民國八十年以來最微薄的薪資之外，還被嚴重的通貨膨脹與高房貸、高房價壓縮實質購買力，成為徹底被剝削的「洋蔥族」--- 薪水被一層又一層的勞保費、健保費、油價、電價、物價、房價剝削之後，就什麼都沒了。
日前台北縣醒吾技術學院觀光系一名43歲的楊姓助理教授，被學生發現因為過勞猝死在學校的研究室裡。由於楊教授平日並無宿疾，但最近確實因學業（正在美國攻讀第二個博士）、家庭（妻子摔斷腿、目前正在美國休養）與事業（學校的教學與研究工作）等因素而往返奔波於台美之間；
因此學校教官推測：可能是因為最近過於忙碌奔波，而造成楊教授身體上出了一些問題且不自知，因而造成不幸。而這個不幸對於楊教授在美國的妻子和3個小孩來說，將是更沉重的打擊與負荷。
事實上，根據勞委會的統計顯示，國內每年判定為過勞死（Karoshi）的勞工人數大約都持續有20～30人，特別是在工作壓力較大的職業領域工作的人（例如：教授、法官、警員、科技新貴等），過勞死的危機較諸其他職業的人會來得更高。
至於過勞死的定義，主要是指因工作過勞所導致的猝死。而其實際的死因，大多會表現在「急性循環系統疾病」，包括：腦血管疾病及心臟疾病的急性發作兩大類；例如：一般統稱中風的腦溢血、腦血栓、腦栓塞、腦梗塞、蜘蛛膜下出血，及心臟性猝死、心肌梗塞、心臟衰竭、主動脈剝離等心臟疾病。
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在這邊先恭喜各位，因為你們知道如果要有錢有閒的話，一定要自己創業當老闆!
因為創業就是在建立自己的賺錢系統，讓錢為你工作，而不是你為了錢而工作。
但是你們知道嗎？如果選擇自己創業，從無到有，是多麼困難嗎？要多少啟動金嗎？
<直銷世紀>第232期報導：
台灣維瑪黑馬大翻身—活用新工具，比年輕人更年輕人
維瑪一方面具有讓年輕人容易進入的大門，另一方面更有能使年輕人真正一分耕耘一分收穫的設計，幫助年輕人在維瑪事業平臺上安居樂業。
依照一般的標準而言，已有6年歷史的台灣維瑪公司並不是一家新公司，但是，也正是因為這一家公司過去長期被低估，才會在本次黑馬專題中成為報導對象。
一家被低估優勢的傑出公司
人如果堆積許多難題或者對於該做的小事拖延累積，就會感受到強大的壓力。至少它會令你不安，或有不愉快。積壓拖延的習慣，會擴大難題和嚴重性，令你無奈和自責，甚至會發展為莫名的沮喪。
心理學家威廉‧詹姆斯(William James)曾提醒大家；你每天都做一兩件你應做但不想做的事，這能減輕精神負擔，同時讓你覺得愉快。
我最近常說到一些年輕人，他們消沉慵懶，做起事來不帶勁。在晤談中，他們承認生活不正常，晚睡晚起，有時睡到中午才起床。頹廢的感覺，加深其自責；經常陷入消沉的情緒狀態。由於工作不力，一連換了幾個工作，還是被炒魷魚。這些人既非憂鬱症，也不是什麼情緒失調。他們的問題出在不肯面對難題。我問：「你何不早上去運動，天天訓練你的體能？」「這太難了，我爬不起來！」「你要認清楚，這就是你每天該做的事，因為你不想做，就得承受疲憊的後果。如果你先付出運動的代價，就能享受精神振作的報酬。」「我還是爬不起來，沒有興趣出去作運動。」
有一次，一位年輕人說，他只做容易的事，對於困難的事，總是找個理由，把它擱在一旁。他理直氣壯地表示：「就像在學校做考卷一樣，會的先做，不會的有時間再去想；事實上，我根本沒有時間去想那些難題。」我恍然大悟，一個人竟然會在準備升學考試中學會逃避困難和繁瑣的事。
照理說，孩子應該在三到六歲之間，就開始學習主動的習慣，到國小畢業，自動自發和負責的習慣已漸形成。不過，我發現國中階段的學生，有些孩子，根本缺乏這種習慣，他們的智力在平均水準之上，但成績卻很差。他們不願意面對困難，努力用功學習該學的智能，而採取玩樂、翹課或逃學。詢問他們為什麼這麼做，他們告訴你，「因為好玩，我一時忘記。」
認識VeMMA維瑪 (4)